茉莉花開

今天讓大家焦慮的新聞

微博上好友R大班請朋友翻譯出全文

175也邊翻邊頭痛的翻好了

還是整理一下讓大家更了解吧

翻自韓網：http://www.tvreport.co.kr/?c=news&m=newsview&idx=174657

中文翻譯：175

《李東旭跳槽到金剛娛樂後，產生了 ”對手演員” 警戒令》

演員李東旭跳槽到金剛娛樂之後，”小心對手演員”的警戒令讓各經紀公司開始緊張。

各家公司代表開始關心所屬演員的近況，並且費盡心思想知道是否有讓演員們不滿的地方。

像這樣在經紀人間流傳的 “對手演員警戒令” 會這麼緊張萬分的理由，

是因為和李東旭在SBS電視劇”女人香氣”中一起演出對手戲的金宣兒所提出的跳槽提案。

演藝圈前輩金宣兒和李東旭在拍攝期間，互訴了心事和煩惱後，

金宣兒表示 “那麼到我們公司來吧”提出這個提議後，便直接與金剛娛樂的代表接洽開會。

李東旭的前東家雖覺得冤枉生氣，但因實際上並沒有簽訂契約，

而是李東旭以口頭契約情義相挺，所以也無法表示任何立場。

據悉，李東旭在電視劇中快速竄紅，但卻沒辦法接廣告，而感到不滿。

會發生這類的事，是因為和演員之間有過瑣碎的不愉快，

和一度疏遠的關係卻又突然開始變得熱絡。

代表理事們經常出現在演員們的拍攝現場留下印記，"有沒有什麼需要幫忙的啊"

常常這樣說著，極力表達關心且改善關係。

某演藝圈相關者表示”就算是社會經驗豐富也有例外。

尤其是從小出道的藝人，事實上這樣子的藝人大多數耳根子都很軟。

人本來就常會有”別人的東西一定比較好的心理”和各種甜美誘人的提案，這樣的情況很多。

特別是一起拍攝後變得親近的雙方演員，目前在各經紀公司都有逐漸增加的案例。

當然所有所屬演員都一樣。

經紀公司只會集中挑選對營運有利的幾名王牌演員或有潛力的部分新人。

也有的公司帶著只夠支付日常費用的”赤字”演員們，期待有天他們能夠聲名大噪。

對公司來說演員就是財產，Mask 娛樂公司旗下一度有50餘名的新人演員而頭痛不已，

後來以裁掉許多演員，並且將朴善英、金玉彬等演員納入旗下並開始改善財務結構。

Well made star M曹漢株理事表示：娛樂產業並不是一般的製造業，

常會有一夜成名的事情發生，但無法預知演員們何時能夠發光發熱，

所以這個產業才會既困難又充滿魅力。

公司之外，演員本身也應該想想能為自己所屬的經紀公司做些什麼呢?

以下轉自@R大班微博 http://www.weibo.com/u/1839546712